游戏押注平台教师高级职称评议推荐办法（试行）-游戏押注平台(中国)控股有限公司

组织人事

游戏押注平台教师高级职称评议推荐办法（试行）

2017年07月06日作者: 丁斌发布 : 丁斌

根据我司发展实际和学校高级专业技术职务评审要求，在征询教职工意见、报学院评议推荐组讨论后，经党政联席会研究通过，形成“游戏押注平台教师高级职称评议推荐办法（试行）”。具体“办法”如下：

一、推荐规则：

由专任教师高级专业技术职务评议推荐小组（7-9人）对被评审教师的综合情况采用百分制进行打分排序：其中科研业绩(40分)；教学业绩(40分)；参与学院发展(10分)；经理、书记分别打分(各5分)。

二、推荐程序：

1、教师个人申请，学院汇总出被评审教师的职称审核情况简表。简表包含教师科研、教学业绩、参与学院发展等内容。

2、召开我司专任教师高级专业技术职务评议推荐小组会议，对被评审教师评议，打分。

3、由经理、书记对被评审教师打分。

4、汇总成绩，全院公示，并报人事处。